Arsitektur tanpa kepercayaan diatur untuk meningkatkan efisiensi solusi keamanan siber untuk menghentikan pelanggaran data sebesar 144%, sebuah laporan baru mengklaim.
Menyurvei 125 pembuat keputusan TI dan keamanan dari organisasi menengah dan besar, mengenai rencana mereka seputar arsitektur zero-trust, Symmetry Systems menemukan bahwa sebagian besar organisasi sangat mengenal keuntungan dari zero-trust dan bergegas menerapkannya.
Untuk sebagian besar (53%), motivator utama penerapan arsitektur zero-trust adalah ransomware (terbuka di tab baru) serangan. Namun, mereka juga tertarik untuk mengamankan data pelanggan, serta melindungi diri mereka sendiri, dan karyawan mereka, di lingkungan baru yang mengutamakan kerja jarak jauh dan hybrid yang mengutamakan kerja ini.
Keterbatasan sistem lama
Berapa banyak yang akan tertinggal? Tidak terlalu banyak, tetapi masih dalam porsi yang signifikan, menurut laporan tersebut. Diduga, lebih dari 90% responden mengonfirmasi bahwa organisasi mereka sedang merencanakan penerapan arsitektur zero-trust di seluruh perusahaan.
Zero-trust memungkinkan penghapusan satu titik kegagalan, selama pelanggaran data. Bahkan jika aktor jahat mendapatkan kredensial login mereka (terbuka di tab baru)lokasi database atau IP (terbuka di tab baru), dengan integrasi tanpa kepercayaan bahwa informasi tersebut tidak berguna, karena mereka dilarang mengakses informasi yang diberikan ke peran aplikasi, perimeter jaringan cloud, atau Manajemen Identitas dan Akses (IAM). Berbicara tentang IAM, hampir tiga perempat (73%) responden berfokus pada IAM untuk karyawan, sebagai modifikasi desain utama untuk zero trust.
Di bagian lain dalam laporan ini, kedua perusahaan mencantumkan tantangan berbeda yang dihadapi bisnis saat menerapkan arsitektur zero-trust, dengan mayoritas (55%) mengatakan keterbatasan sistem warisan adalah penghalang nomor satu mereka.
“Lingkungan ancaman saat ini sangat berbeda dari apa yang telah kami alami bahkan dalam beberapa tahun terakhir – dengan serangan siber tanpa henti, penerapan layanan cloud, dan pekerjaan jarak jauh atau hybrid massal,” kata Michael Sampson, Analis Senior di Osterman Research, yang membantu laporan tersebut. “Banyak organisasi telah memulai transisi ke arsitektur tanpa kepercayaan dan mereka yang belum berada di belakang kurva.”
